Собственности и их организационно правовой. Организационно-правовые формы собственности


В современной экономической науке выделяют следующие организационно-правовые формы собственности.
  1. Частнопредпринимательская фирма:
  • Владелец является получателем остаточного дохода.
  • Владелец имеет права контроля за соблюдением условий контракта и изменения состава участников контракта.
  • Владелец может продать все права или делегировать часть полномочий.
Владелец - центральная сторона контракта.
Как правило, фирма принадлежит тому, кто обладает самым специфическим ресурсом, то есть таким, ценность которого за пределами контракта близка нулю, и этот специфический ресурс внутри контракта обладает самой высокой ценностью.
Недостатки: большие издержки контроля для предпринимателя, резко возрастают с ростом масштаба бизнеса.
  1. Партнерство - все права принадлежат всем членам партнерства, такой контракт возникает между собственниками специфических ресурсов, когда их специфичность практически равна.
Хозяйственное товарищество - добровольное объединение физических и юридических лиц, с разделенным на доли участников уставным капиталом.
Члены товарищества должны лично участвовать в деятельности фирмы, при этом они могут участвовать в деятельности только одного товарищества.
В российском законодательстве выделяются следующие формы товарищества.
Полные товарищества - действия любого участника признается как действие товарищества в целом, то есть, каждый участник может действовать от имени всего товарищества. Товарищество отвечает по своим обязательствам не только своим имуществом, но и личным имуществом участников.
Товарищества на вере (коммандитные) - функционирует по тем же правилам, что и полное товарищество, только наряду с полными товарищами, здесь есть вкладчики (коммандитисты), которые не отвечают по обязательствам товарищества.
Достоинства: сильный потенциал подавления оппортунистического поведения.
Недостатки: с ростом числа партнеров уменьшаются стимулы взаимной деятельности (точка перегруза).
  1. Корпорация (хозяйственное общество) - объединение, являющееся юридическим лицом, основанное на долевом участии в капитале.
Как правило, права и обязанности общества обособлены от прав и обязанностей участников общества. Отсутствует необходимость участия членов общества в хозяйственной деятельности, но возникает необходимость создания специальных органов управления.
Достоинства:
  • Ограниченная имущественная ответственность позволяет привлечь к инвестированию широкие слои населения;
  • Обособленность функций управления от собственности обеспечивает высокую устойчивость корпорации как хозяйственного объединения;
  • Высокая ликвидность, определяемая беспрепятственным перемещением ценных бумаг (ОАО).
Недостатки:
  • Двойное налогообложение: налог на прибыль корпораций + подоходный налог с дивидендов;
  • Высок уровень оппортунистического поведения менеджеров.
В российском законодательстве выделяются следующие формы
общества.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - учреждено одним или несколькими лицами, УК поделен на доли. Его участники не отвечают по обязательствам всего общества, а рискуют лишь своими вкладами;
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - участники несут совместную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере стоимости вкладов, то есть предполагается ответственность участников личным имуществом, но не всем, а лишь в установленном размере.
Акционерные общества (АО) - имеет УК, который поделен на доли,
каждая из которых выражена ценной бумагой. Акционеры не отвечают по
обязательствам АО, а лишь несут ответственность в пределах стоимости
принадлежащих им акций. Если акции распределены между учредителями
или заранее оговоренным кругом участников, то это ЗАО. Оно не имеет
права проводить открытую продажу своих акций. ОАО проводит открытую
продажу акций. АНП - работники участвуют в прибыли общества, им
должно принадлежать не менее 70% акций. При этом, каждый может мет не
60
более 5%акций, решения принимаются на общих собраниях, совет директоров избирается на три года. Работников, не являющихся акционерами, должно быть не более 10%.
Способы подавления оппортунистического поведения в корпорациях изучается дисциплиной корпоративное управление - изучает механизмы, посредством которых обеспечивается учет интересов заинтересованных сторон: менеджеров и собственников в узком смысле и менеджеров, собственников, наемных работников, поставщиков, потребителей, государства и общества в широком.
Механизмы корпоративного управления.
Внутренние:
  • Структура собственности: концентрированная или распыленная;
  • Совет директоров: работа комитетов внутри совета директоров, работа независимых директоров (не работают в компании), работа корпоративного секретаря (извещение акционеров о собрании, хранение реестра акционеров и т. п.);
  • Структура оплаты труда менеджеров:
  1. Опционная схема: оплата труда менеджера зависит от изменения курса акций;
  2. Привязка к прибыли, доли рынка и т. п.
  3. Участие менеджеров в капитале.
Недостатки:
  1. Изменяется временной горизонт планирования менеджеров;
  2. Для менеджеров, несклонных к риску стимул не работает;
  3. Возникают стимулы к искажению бухгалтерской документации (дело Enron);
  4. Большинство опционов не отражается в отчетности, следовательно, не анализируется рынком.
  • Финансовая прозрачность и раскрытие информации.
Внешние:
  • Рынок корпоративного контроля: правила голосования на собрании акционеров;
  • Угроза слияния или поглощения;
  • Правовая и законодательная база;
  • Конкуренция на рынке продукции;
  • Конкуренция на рынке услуг менеджеров.

Организационно - правовые формы собственности

Как субъект предпринимательской деятельности и объект управления предприятие является юридическим лицом. Поэтому для него характерны все признаки, включенные в определение юридического лица:

Самостоятельная имущественная ответственность;

Самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего лица;

Организационное единство;

Право защищать свои имущественные интересы;

Наличие регистрационного свидетельства и лицензии на право осуществления тех или иных видов деятельности;

Наличие утвержденного в установленном порядке устава.

Организационно-правовую систему РФ с 1 января 1995 г. определяет новый Гражданский кодекс РФ. Согласно Гражданскому кодексу РФ, все предприятия в зависимости от основной цели деятельности подразделяются на коммерческие и некоммерческие.

Некоммерческие предприятия не имеют своей целью, в отличие от коммерческих, извлечение прибыли в качестве основной цели и не распределяют прибыль между участниками. Примером таких предприятий являются различные потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации, фонды, ассоциации, учреждения.

Коммерческие предприятия в соответствии с их организационно-правовыми формами можно классифицировать по нескольким признакам.

Коммерческие организации
Хозяйственные товарищества и общества
Общество с ограниченной ответственностью

Рис.1.Классификация коммерческих предприятий

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации (предприятия) с разделенными на доли (вклады) учредителей уставным капиталом.

Товарищество – объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности на основе договора между ними, а общество - объединение капиталов.

Основное различие между объединениями лиц и капиталов состоит в степени ответственности учредителей перед кредиторами.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества, с неограниченной ответственностью и товарищества на вере (коммандитное товарищество).

Полное товарищество отличается двумя основными признаками: предпринимательская деятельность его участников считается рабой самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом, в том числе и не переданным товариществу в качестве вклада. Этим обусловлены и особенности правового положения данной формы предприятия и ее участников.

Существует три варианта ведения дел полного товарищества:

1) каждый участник полного товарищества самостоятельно ведёт хозяйственную деятельность от имени товарищества, т.е. обладает полной автономией воли. Но в то же время его действия должны полностью соответствовать общим интересам товарищества. Более того, участник не вправе совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности полного товарищества.

2) участники полного товарищества совместно ведут дела товарищества, т.е. все сделки от имени товарищества совершаются не иначе как на основе совместного решения всех участников.

3) ведение дел полного товарищества поручается одному из участников. В этом случае остальные участники принимают весьма пассивное участие в деятельности товарищества, а если и совершают от имени товарищества какие-либо сделки, то не иначе как на основании доверенности "управляющего" участника.

Как большинство юридических лиц, полное товарищество может быть ликвидировано по решению его участников или по решению суда, однако для ликвидации полного товарищества существует ещё два основания: во-первых, в случае изменения состава участников полного товарищества, если его учредительным договором не предусмотрена возможность продолжения деятельности; во-вторых, в случае когда в товариществе остаётся единственный участник и оно не преобразуется в хозяйственное общество.

Товарищество на вере, или коммандитное, отличается тем, что состоит из двух групп участников. Одни из них осуществляют предпринимательскую деятельность от имени всего товарищества и при этом несут дополнительную ответственность своим личным имуществом по его обязательствам. Поскольку их вклады становятся собственностью товарищества, они несут лишь риск утраты. Поэтому вклады-коммандисты отстранены от ведения дел в товариществе, сохраняя лишь право на получение дохода на свои вклады, а также на информацию о деятельности товарищества. Отсюда традиционное российское название коммандиты – товарищество на вере.

Для товарищества на вере, так же как и для полного товарищества, существует три варианта ведения хозяйственной деятельности:

1) каждый полный товарищ самостоятельно ведёт хозяйственную деятельность от имени товарищества, т.е. обладает полной автономией воли;

2) полные товарищи на вере совместно ведут дела товарищества, т.е. все сделки совершаются не иначе как на основе совместного решения всех полных участников;

3) ведение дел товарищества на вере поручается одному из полных товарищей.

Как и в полном товариществе, в товариществе на вере осуществляется строгий контроль за изменением состава полных товарищей. Товарищество на вере, так же как и полное товарищество, может ликвидироваться по решению его участников или по решению суда. Кроме того, товарищество на вере подлежит ликвидации при выбытии всех участвовавших в нём вкладчиков.

Основной недостаток товарищества - ответственность его участников. В силу указанных обстоятельств товарищества предпочтительнее всего создавать в сферах предпринимательской деятельности, по своей природе связанных с небольшим риском, в основном товарищества - форма для малого предпринимательства.

Общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью – новые организационно – правовые формы предприятий, введенные Гражданским кодексом с 1 января 1995 г вместо товарищества с ограниченной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего личного участия своих членов в делах общества. Термин "ограниченная ответственность" означает, что:

Учредители общества не отвечают по его обязательствам-их риск ограничивается только потерей имущества, в качестве вклада в уставный капитал общества;

Общество не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Учредителями общества с ограниченной ответственностью могут быть любые граждане и юридические лица, в том числе и иностранные. Общества с ограниченной ответственностью имеет смысл создавать для осуществления деятельности, сопряжённой со значительным риском. Характерными признаками этой формы предприятий является деление его уставного капитала на доли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества. Имущество общества, включая его уставный капитал, принадлежит ему самому как юридическому лицу и не образует объекта долевой собственности участников. участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Для общества с дополнительной ответственностью характерны черты общества с ограниченной ответственностью за исключением имущественной ответственности участников общества. Особенность общества с дополнительной ответственностью состоит в том, что ответственность участников по его обязательствам не ограничивается размером их первоначального вклада в уставный капитал - участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам собственным имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости вкладов, определяемом учредительными документами.

К тому же при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если учредительными документами не установлен иной порядок.

Акционерное общество – предприятие, основанное в результате объединения имущества, капитала, собственников путем продажи бумаг (акций, облигаций).

Основная отличительная черта акционерного общества в сравнении с любым другим хозяйственным обществом заключается в том, что его уставный капитал делится на определенное количество одинаковых долей, а каждая из них выражена ценной бумагой – акцией. Поэтому акции одного выпуска должны иметь одинаковую номинальную стоимость.

Акционеры – обладатели акций не отвечают по обязательствам общества, а несут лишь риск убытков: утрату стоимости принадлежащих им причин акций.

Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской деятельностью. Кроме того, ограничение ответственности размером внесенного вклада позволяет вкладывать средства в весьма перспективные, но и в высоко рискованные проекты, существенно ускоряя внедрение достижений научно – технического прогресса. Имеется также множество других положительных сторон акционерной формы собственности, делающие ее поистине универсальной и применимой везде, где есть необходимость и возможность ограничить масштабы ответственности предпринимателя.

Это обстоятельство особенно важно в условия нестабильной экономики, когда непредвиденная обстановка в сфере производства может привести к огромным убыткам, долгам, на погашение у которых может не хватить всего имеющегося имущества. Такому риску подвергаются индивидуальные предприниматели и некоторые юридические лица, имеющие другую организационно – правовую форму. Акционерные общества позволяют также более эффективно использовать материальные и другие ресурсы,оптимально сочетать личные и общественные интересы всех участников.

Акционерные общества могут иметь неограниченный срок существования, в то время как период действия предприятий, основанных на индивидуальной собственности или товариществ с участием физических лиц, как правило, ограничен рамками жизни их учредителей. Акционерные общества благодаря выпуску акций получают более широкие возможности в привлечении дополнительных средств. Поскольку акции обладают достаточно высокой ликвидностью, их гораздо проще обратить в деньги при выходе из акционерного общества, чем получить назад долю в уставном капитале товарищества с ограниченной ответственностью.

Создается возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия в собственников путем приобретения каждым из них акций общества. Таким образом, акционерное общество, объединяя всех участников, обеспечивает уникальную форму коллективной собственности, где каждый заинтересован в конечных результатах работы.

Но несмотря на это акционерные общества обладают и недостатками.

Создание АО сопряжено с большими трудностями. Помимо поиска соучредителей, которые должны быть союзниками в интеллектуальном плане, и подготовки учредительных документов АО должно быть зарегистрировано в государственном органе. Но до этого необходимо вступит в отношения с Пенсионным фондом, Фондом медицинского страхования, Минфином, налоговой инспекцией, органами внутренних дел, Фондом занятости, банком. Кроме того, в Регистрационной палате, налоговой инспекции и банке на учет требуется встать дважды: сначала временно, а затем постоянно. При регистрации проверке подлежат не только учредительные документы. Учредителям надо доказать наличие уставного капитала и некоторых других аспектов деятельности. Кроме того при создании АО необходимо зарегистрировать эмиссию акций в региональном органе федеральной комиссии по ценным бумагам. Должно быть зарегистрировано и каждое увеличение уставного капитала.

Акционерное общество находится под пристальным вниманием государства, т.к. его деятельность подвергается со стороны государства значительному правовому регулированию. Это вполне понятно: в АО задействовано множество акционеров, рабочих, служащих; продукция и услуги, ими производимые, носят массовый характер.

В акционерном обществе власть сосредоточивается в руках учредителей, управляющих (менеджеров), а не акционеров. Они же часто действуют самостоятельно и независимо. Лишь контрольный пакет акций того или иного члена корпорации или блока акционеров заставляет вышеназванных лиц действовать по их указке или реально позволяет ограничить самостоятельность учредителей либо управляющих определенными рамками. Но приобрести контрольный пакет акций чрезвычайно трудно.

В отличие от других форм собственности акционерное общество облагается налогом дважды: сначала его прибыль облагается соответствующим налогом, а затем налог на доход, полученный в форме дивиденда (дохода с акций), уплачивают её акционеры.

Акционерная форма не только достаточно быстро мобилизует капиталы и порождает разнообразие форм их объединения, но она также демократизирует экономику, дает существенный социальный результат, превращая широкий слой людей в совладельцев собственности, получающих право управлять деятельностью предприятия и участвовать в распределении прибыли.

Акционерное общество может быть преобразовано только в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив.

В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 1995г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» акционерные общества подразделяются на два типа. Первый – открытого: участники его могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Второго – закрытого: акции такого общества распределяются только среди его участников. Число акционеров открытого общества не ограничено. Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти.

Гражданским кодексом вновь введена такая форма предприятия, как производственные кооперативы.

Производственные кооперативы - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Производственный кооператив, подобно хозяйственным товариществам, представляет собой объединение лиц и их имущественных паевых взносов, и предполагает личное участие его членов в деятельности кооператива.

Законодательство определяет минимальное количество членов кооператива-оно не должно быть менее пяти человек.

Производственные кооперативы создаются на основе добровольного объединения граждан для совместной производственной, хозяйственной или иной деятельности, не противоречащей законодательству, основанной на личном трудовом или ином участии. В производственном кооперативе всем участникам предоставляются права в управлении делами кооператива независимо от размера имущественного взноса. В деятельности производственного кооператива могут принимать юридические и физические лица, вносящие лишь имущественный вклад, ноне принимающие личное трудовое участие в его деятельности. Это целесообразно в ограниченных количествах для укрепления материальной базы кооператива.

Имущество кооператива образуется за счет денежных и материальных взносов его членов, доходов от производственной деятельности, выкупа арендованных основных фондов, а также за счет имущества неделимых (целевых) фондов.

Решение об образовании неделимых фондов принимается членами кооператива единогласно или квалифицированным большинством, если это предусмотрено уставом. Членам кооперативов предусмотрена значительная льгота по оплате ими паевого взноса: в течение первого года работы они должны оплатить 90% его суммы и лишь 10% обязаны внести к моменту его регистрации. Эта льгота может распространяться и на финансовых участников. Прибыль и ликвидационная квота делятся в кооперативе не по размеру паевых взносов, а по трудовому участию. Лишь для финансовых участников допустимы исключения, которые предусматриваются уставом кооператива.

В отличие от хозяйственных товариществ, имеющих простую и гибкую схему управления, непосредственное руководство деятельностью кооператива возлагается на его исполнительные органы-правление и его председателя. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов, к исключительной компетенции которого относится решение следующих вопросов:

Изменение устава кооператива;

Образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу не передано его наблюдательному совету;

Приём и исключение членов кооператива;

Решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Производственный кооператив может ликвидироваться по решению его членов или по решению суда.

Особая организационно-правовая форма установлена Гражданским кодексом для государственной и муниципальной собственности, получившая название унитарного предприятия.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество передается собственником в хозяйственное ведение. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям), в том числе между работниками предприятия. Унитарное предприятие учреждается по решению органов, уполномоченных управлять имуществом РФ, субъектов Федерации и административно-территориальных образований. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником и подотчетный ему, а не общему собранию коллектива. Кодекс обязывает предприятие иметь наименование с указанием собственника его имущества. Например: «федеральное государственное предприятие», «муниципальное предприятие».

Уставный фонд унитарного предприятия полностью оплачивается собственником до государственной регистрации. Такие предприятия могут создавать другие унитарные предприятия с правом юридического лица путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочерние предприятия).

Унитарные предприятия организуются в двух формах: основанные на праве хозяйственного ведения и праве оперативного управления, или казенные.

Казенное предприятии создается по решению Правительства РФ. Оно же утверждает устав и принимает решение о его ликвидации. Субсидированную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет Российская Федерация.

Неустойчивое положение предприятия- несобственника в условиях рыночной экономики очевидно. Не случайно их отсутствие в странах с развитыми рыночными отношениями. Создаваемые и там государственные и муниципальные предприятия обычно существуют в форме акционерных обществ или обществ с ограниченной ответственностью с полным или иным решающим участием государства как учредителя.

В результате осуществления в последние годы широкого комплекса мер по разгосударствлению и приватизации в России произошли значительные изменения в отношениях собственности и организационно-правовых формах коммерческой деятельности.

Нынешнюю ситуацию характеризуют:

Преодоление монополии государственной собственности практически во всех сферах народного хозяйства;

Превращение частной собственности в одну из основных форм собственности в российской экономике;

Многообразие форм собственности;

Становление новых форм хозяйствования, адекватных изменениям в отношениях собственности;

Утверждение новых форм организации экономической деятельности (акционерные общества, товарищества, благотворительные и иные общественные фонды и т.д.);

Формирование инфраструктуры рынка и механизмов, обслуживающих новые формы собственности.

Ни одна из организационно-правовых форм не есть нечто застывшее, раз навсегда данное. При определённых условиях и по определённым правилам каждая из них способна преобразовываться в другие формы. Данное обстоятельство очень важно, ибо позволяет вести коммерческую деятельность более гибко и динамично

Организационно - правовые формы собственности

Как субъект предпринимательской деятельности и объект управления предприятие является юридическим лицом. Поэтому для него характерны все признаки, включенные в определение юридического лица:

Самостоятельная имущественная ответственность;

Самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего лица;

Организационное единство;

Право защищать свои имущественные интересы;

Наличие регистрационного свидетельства и лицензии на право осуществления тех или иных видов деятельности;

Наличие утвержденного в установленном порядке устава.

Организационно-правовую систему РФ с 1 января 1995 г. определяет новый Гражданский кодекс РФ. Согласно Гражданскому кодексу РФ, все предприятия в зависимости от основной цели деятельности подразделяются на коммерческие и некоммерческие.

Некоммерческие предприятия не имеют своей целью, в отличие от коммерческих, извлечение прибыли в качестве основной цели и не распределяют прибыль между участниками. Примером таких предприятий являются различные потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации, фонды, ассоциации, учреждения.

Коммерческие предприятия в соответствии с их организационно-правовыми формами можно классифицировать по нескольким признакам.

Коммерческие организации

Хозяйственные товарищества и общества

Общество с ограниченной ответственностью

Рис.1.Классификация коммерческих предприятий

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации (предприятия) с разделенными на доли (вклады) учредителей уставным капиталом.

Товарищество – объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности на основе договора между ними, а общество - объединение капиталов.

Основное различие между объединениями лиц и капиталов состоит в степени ответственности учредителей перед кредиторами.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества, с неограниченной ответственностью и товарищества на вере (коммандитное товарищество).

Полное товарищество отличается двумя основными признаками: предпринимательская деятельность его участников считается рабой самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом, в том числе и не переданным товариществу в качестве вклада. Этим обусловлены и особенности правового положения данной формы предприятия и ее участников.

Существует три варианта ведения дел полного товарищества:

1) каждый участник полного товарищества самостоятельно ведёт хозяйственную деятельность от имени товарищества, т.е. обладает полной автономией воли. Но в то же время его действия должны полностью соответствовать общим интересам товарищества. Более того, участник не вправе совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности полного товарищества.

2) участники полного товарищества совместно ведут дела товарищества, т.е. все сделки от имени товарищества совершаются не иначе как на основе совместного решения всех участников.

3) ведение дел полного товарищества поручается одному из участников. В этом случае остальные участники принимают весьма пассивное участие в деятельности товарищества, а если и совершают от имени товарищества какие-либо сделки, то не иначе как на основании доверенности "управляющего" участника.

Как большинство юридических лиц, полное товарищество может быть ликвидировано по решению его участников или по решению суда, однако для ликвидации полного товарищества существует ещё два основания: во-первых, в случае изменения состава участников полного товарищества, если его учредительным договором не предусмотрена возможность продолжения деятельности; во-вторых, в случае когда в товариществе остаётся единственный участник и оно не преобразуется в хозяйственное общество.

Товарищество на вере, или коммандитное, отличается тем, что состоит из двух групп участников. Одни из них осуществляют предпринимательскую деятельность от имени всего товарищества и при этом несут дополнительную ответственность своим личным имуществом по его обязательствам. Поскольку их вклады становятся собственностью товарищества, они несут лишь риск утраты. Поэтому вклады-коммандисты отстранены от ведения дел в товариществе, сохраняя лишь право на получение дохода на свои вклады, а также на информацию о деятельности товарищества. Отсюда традиционное российское название коммандиты – товарищество на вере.

Для товарищества на вере, так же как и для полного товарищества, существует три варианта ведения хозяйственной деятельности:

1) каждый полный товарищ самостоятельно ведёт хозяйственную деятельность от имени товарищества, т.е. обладает полной автономией воли;

2) полные товарищи на вере совместно ведут дела товарищества, т.е. все сделки совершаются не иначе как на основе совместного решения всех полных участников;

3) ведение дел товарищества на вере поручается одному из полных товарищей.

Как и в полном товариществе, в товариществе на вере осуществляется строгий контроль за изменением состава полных товарищей. Товарищество на вере, так же как и полное товарищество, может ликвидироваться по решению его участников или по решению суда. Кроме того, товарищество на вере подлежит ликвидации при выбытии всех участвовавших в нём вкладчиков.

Основной недостаток товарищества - ответственность его участников. В силу указанных обстоятельств товарищества предпочтительнее всего создавать в сферах предпринимательской деятельности, по своей природе связанных с небольшим риском, в основном товарищества - форма для малого предпринимательства.

Общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью – новые организационно – правовые формы предприятий, введенные Гражданским кодексом с 1 января 1995 г вместо товарищества с ограниченной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего личного участия своих членов в делах общества. Термин "ограниченная ответственность" означает, что:

Учредители общества не отвечают по его обязательствам-их риск ограничивается только потерей имущества, в качестве вклада в уставный капитал общества;

Общество не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Учредителями общества с ограниченной ответственностью могут быть любые граждане и юридические лица, в том числе и иностранные. Общества с ограниченной ответственностью имеет смысл создавать для осуществления деятельности, сопряжённой со значительным риском. Характерными признаками этой формы предприятий является деление его уставного капитала на доли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества. Имущество общества, включая его уставный капитал, принадлежит ему самому как юридическому лицу и не образует объекта долевой собственности участников. участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Для общества с дополнительной ответственностью характерны черты общества с ограниченной ответственностью за исключением имущественной ответственности участников общества. Особенность общества с дополнительной ответственностью состоит в том, что ответственность участников по его обязательствам не ограничивается размером их первоначального вклада в уставный капитал - участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам собственным имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости вкладов, определяемом учредительными документами.

К тому же при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если учредительными документами не установлен иной порядок.

Акционерное общество – предприятие, основанное в результате объединения имущества, капитала, собственников путем продажи бумаг (акций, облигаций).

Основная отличительная черта акционерного общества в сравнении с любым другим хозяйственным обществом заключается в том, что его уставный капитал делится на определенное количество одинаковых долей, а каждая из них выражена ценной бумагой – акцией. Поэтому акции одного выпуска должны иметь одинаковую номинальную стоимость.

Акционеры – обладатели акций не отвечают по обязательствам общества, а несут лишь риск убытков: утрату стоимости принадлежащих им причин акций.

Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской деятельностью. Кроме того, ограничение ответственности размером внесенного вклада позволяет вкладывать средства в весьма перспективные, но и в высоко рискованные проекты, существенно ускоряя внедрение достижений научно – технического прогресса. Имеется также множество других положительных сторон акционерной формы собственности, делающие ее поистине универсальной и применимой везде, где есть необходимость и возможность ограничить масштабы ответственности предпринимателя.

Это обстоятельство особенно важно в условия нестабильной экономики, когда непредвиденная обстановка в сфере производства может привести к огромным убыткам, долгам, на погашение у которых может не хватить всего имеющегося имущества. Такому риску подвергаются индивидуальные предприниматели и некоторые юридические лица, имеющие другую организационно – правовую форму. Акционерные общества позволяют также более эффективно использовать материальные и другие ресурсы,оптимально сочетать личные и общественные интересы всех участников.

Акционерные общества могут иметь неограниченный срок существования, в то время как период действия предприятий, основанных на индивидуальной собственности или товариществ с участием физических лиц, как правило, ограничен рамками жизни их учредителей. Акционерные общества благодаря выпуску акций получают более широкие возможности в привлечении дополнительных средств. Поскольку акции обладают достаточно высокой ликвидностью, их гораздо проще обратить в деньги при выходе из акционерного общества, чем получить назад долю в уставном капитале товарищества с ограниченной ответственностью.

Создается возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия в собственников путем приобретения каждым из них акций общества. Таким образом, акционерное общество, объединяя всех участников, обеспечивает уникальную форму коллективной собственности, где каждый заинтересован в конечных результатах работы.

Но несмотря на это акционерные общества обладают и недостатками.

Создание АО сопряжено с большими трудностями. Помимо поиска соучредителей, которые должны быть союзниками в интеллектуальном плане, и подготовки учредительных документов АО должно быть зарегистрировано в государственном органе. Но до этого необходимо вступит в отношения с Пенсионным фондом, Фондом медицинского страхования, Минфином, налоговой инспекцией, органами внутренних дел, Фондом занятости, банком. Кроме того, в Регистрационной палате, налоговой инспекции и банке на учет требуется встать дважды: сначала временно, а затем постоянно. При регистрации проверке подлежат не только учредительные документы. Учредителям надо доказать наличие уставного капитала и некоторых других аспектов деятельности. Кроме того при создании АО необходимо зарегистрировать эмиссию акций в региональном органе федеральной комиссии по ценным бумагам. Должно быть зарегистрировано и каждое увеличение уставного капитала.

Акционерное общество находится под пристальным вниманием государства, т.к. его деятельность подвергается со стороны государства значительному правовому регулированию. Это вполне понятно: в АО задействовано множество акционеров, рабочих, служащих; продукция и услуги, ими производимые, носят массовый характер.

В акционерном обществе власть сосредоточивается в руках учредителей, управляющих (менеджеров), а не акционеров. Они же часто действуют самостоятельно и независимо. Лишь контрольный пакет акций того или иного члена корпорации или блока акционеров заставляет вышеназванных лиц действовать по их указке или реально позволяет ограничить самостоятельность учредителей либо управляющих определенными рамками. Но приобрести контрольный пакет акций чрезвычайно трудно.

В отличие от других форм собственности акционерное общество облагается налогом дважды: сначала его прибыль облагается соответствующим налогом, а затем налог на доход, полученный в форме дивиденда (дохода с акций), уплачивают её акционеры.

Акционерная форма не только достаточно быстро мобилизует капиталы и порождает разнообразие форм их объединения, но она также демократизирует экономику, дает существенный социальный результат, превращая широкий слой людей в совладельцев собственности, получающих право управлять деятельностью предприятия и участвовать в распределении прибыли.

Акционерное общество может быть преобразовано только в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив.

В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 1995г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» акционерные общества подразделяются на два типа. Первый – открытого: участники его могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Второго – закрытого: акции такого общества распределяются только среди его участников. Число акционеров открытого общества не ограничено. Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти.

Гражданским кодексом вновь введена такая форма предприятия, как производственные кооперативы.

Производственные кооперативы - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Производственный кооператив, подобно хозяйственным товариществам, представляет собой объединение лиц и их имущественных паевых взносов, и предполагает личное участие его членов в деятельности кооператива.

Законодательство определяет минимальное количество членов кооператива-оно не должно быть менее пяти человек.

Производственные кооперативы создаются на основе добровольного объединения граждан для совместной производственной, хозяйственной или иной деятельности, не противоречащей законодательству, основанной на личном трудовом или ином участии. В производственном кооперативе всем участникам предоставляются права в управлении делами кооператива независимо от размера имущественного взноса. В деятельности производственного кооператива могут принимать юридические и физические лица, вносящие лишь имущественный вклад, ноне принимающие личное трудовое участие в его деятельности. Это целесообразно в ограниченных количествах для укрепления материальной базы кооператива.

Имущество кооператива образуется за счет денежных и материальных взносов его членов, доходов от производственной деятельности, выкупа арендованных основных фондов, а также за счет имущества неделимых (целевых) фондов.

Решение об образовании неделимых фондов принимается членами кооператива единогласно или квалифицированным большинством, если это предусмотрено уставом. Членам кооперативов предусмотрена значительная льгота по оплате ими паевого взноса: в течение первого года работы они должны оплатить 90% его суммы и лишь 10% обязаны внести к моменту его регистрации. Эта льгота может распространяться и на финансовых участников. Прибыль и ликвидационная квота делятся в кооперативе не по размеру паевых взносов, а по трудовому участию. Лишь для финансовых участников допустимы исключения, которые предусматриваются уставом кооператива.

В отличие от хозяйственных товариществ, имеющих простую и гибкую схему управления, непосредственное руководство деятельностью кооператива возлагается на его исполнительные органы-правление и его председателя. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов, к исключительной компетенции которого относится решение следующих вопросов:

Изменение устава кооператива;

Образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу не передано его наблюдательному совету;

Приём и исключение членов кооператива;

Решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Производственный кооператив может ликвидироваться по решению его членов или по решению суда.

Особая организационно-правовая форма установлена Гражданским кодексом для государственной и муниципальной собственности, получившая название унитарного предприятия.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество передается собственником в хозяйственное ведение. Оно является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям), в том числе между работниками предприятия. Унитарное предприятие учреждается по решению органов, уполномоченных управлять имуществом РФ, субъектов Федерации и административно-территориальных образований. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником и подотчетный ему, а не общему собранию коллектива. Кодекс обязывает предприятие иметь наименование с указанием собственника его имущества. Например: «федеральное государственное предприятие», «муниципальное предприятие».

Уставный фонд унитарного предприятия полностью оплачивается собственником до государственной регистрации. Такие предприятия могут создавать другие унитарные предприятия с правом юридического лица путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочерние предприятия).

Унитарные предприятия организуются в двух формах: основанные на праве хозяйственного ведения и праве оперативного управления, или казенные.

Казенное предприятии создается по решению Правительства РФ. Оно же утверждает устав и принимает решение о его ликвидации. Субсидированную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет Российская Федерация.

Неустойчивое положение предприятия- несобственника в условиях рыночной экономики очевидно. Не случайно их отсутствие в странах с развитыми рыночными отношениями. Создаваемые и там государственные и муниципальные предприятия обычно существуют в форме акционерных обществ или обществ с ограниченной ответственностью с полным или иным решающим участием государства как учредителя.

В результате осуществления в последние годы широкого комплекса мер по разгосударствлению и приватизации в России произошли значительные изменения в отношениях собственности и организационно-правовых формах коммерческой деятельности.

Нынешнюю ситуацию характеризуют:

Преодоление монополии государственной собственности практически во всех сферах народного хозяйства;

Превращение частной собственности в одну из основных форм собственности в российской экономике;

Многообразие форм собственности;

Становление новых форм хозяйствования, адекватных изменениям в отношениях собственности;

Утверждение новых форм организации экономической деятельности (акционерные общества, товарищества, благотворительные и иные общественные фонды и т.д.);

Формирование инфраструктуры рынка и механизмов, обслуживающих новые формы собственности.

Ни одна из организационно-правовых форм не есть нечто застывшее, раз навсегда данное. При определённых условиях и по определённым правилам каждая из них способна преобразовываться в другие формы. Данное обстоятельство очень важно, ибо позволяет вести коммерческую деятельность более гибко и динамично

· Любая организация бизнеса предполагает выбор организационно-правовой формы собственности предприятия. Рассмотрим основные виды организационно-правовых форм собственности предпринимательской деятельности. Начнём с того, что одни формы собственности предприятий несут за собой создание юридического лица, другие - нет.

Юридические лица можно разделить на две группы: коммерческие и некоммерческие организации. Главной целью коммерческой организации является получение прибыли и распределение её между участниками организации. Некоммерческие организации решают какие-либо социальные задачи и всю полученную прибыль вкладывают в дальнейшее развитие таких задач.

Поскольку организация малого бизнеса не ориентирована на создание крупного предприятия, рассмотрим наиболее распространённые для организации малого бизнеса формы собственности предприятий.

Индивидуальный предприниматель

Если вы предполагаете организацию бизнеса без дальнейшего найма работников, регистрируйтесь как индивидуальный предприниматель. Такая форма собственности наиболее проста в разрезе регистрации, нет необходимости ведения бухучёта и налоговой отчётности, вы будете лишь составлять декларации о доходах частного лица. Все статьи доходов и расходов полностью лежат на вашей ответственности. И всё же, если в дальнейшем, вы захотите расширить вашу предпринимательскую деятельность, придётся проходить полную процедуру регистрации предприятия.

Индивидуальное (семейное) предприятие

Такая форма собственности предприятий подойдёт тем, кто желает привлечь в свой бизнес наёмных работников, причём исключительно из членов своей семьи. Вся ответственность в такой организационно- правовой форме собственности ложится на владельца предприятия. В названии фирмы должна присутствовать фамилия владельца и юридический статус предприятия. Работа на индивидуальном предприятии выполняется ее владельцем и нанятыми сотрудниками на основе трудовых договоров. Одним из недостатков такой организационно- правовой формы собственности является то, что в такое предприятие невозможно вкладывать средства не члену определённой семьи, однако, считается допустимым, чтобы владелец нанял на договорных условиях другое лицо в качестве директора предприятия, хотя всю правовую ответственность несёт хозяин предприятия.

Полное товарищество

Такая организационно-правовая форма собственности представляет собой совместную деятельность нескольких физических или юридических лиц. Учредители такой фирмы несут неограниченную ответственность по обязательствам своей собственностью. Полное товарищество не является самостоятельным юридическим лицом и может объединить несколько предпринимателей и структур. Прибыль полного товарищества, не облагается налогом, так как партнёры выплачивают его индивидуально в виде подоходного налога.

Смешанное товарищество

Такая форма собственности предприятий представляет собой объединение нескольких физических или юридических лиц и имеет статус самостоятельного юридического лица. Членство в таком предприятии представляет собой две категории: действительных членов и членов-вкладчиков. Действительные члены несут равную ответственность в полном объеме по обязательствам товарищества и за управление предприятием, а члены-вкладчики несут имущественную ответственность в пределах своего взноса в капитал и не отвечают за результаты текущей работы предприятия. Преимуществом этой организационно-правовой формы является то, что действительные члены не только контролируют ситуацию на фирме, но и могут привлечь посторонних вкладчиков, которые разделяют риск и участвуют в прибыли, но не участвуют в управлении текущей деятельностью предприятия.

Товарищество с ограниченной ответственностью (закрытое акционерное общество)

Акционерное общество закрытого типа создается, в случае, когда объединяются несколько лиц или фирм для организации бизнеса, требующего долгосрочных капиталовложений. В такой организационно-правовой форме собственности все члены предприятия делают взносы в уставной фонд, такие взносы представляют собой акции, сумма которых и является пределом ответственности каждого партнёра. Акции акционеров этого предприятия, не могут передаваться другим лицам без согласия остальных акционеров. Условия такой передачи определяются учредительными документами. В акционерном обществе закрытого типа высшим органом управления является общее собрание акционеров, которому подотчетна дирекция. Закрытое акционерное общество является юридическим лицом, юридические лица-участники сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Товарищество с ограниченной ответственностью должно вести бухгалтерский учет и предоставлять отчетность в соответствующие органы.

Акционерное общество открытого типа

Эта организационно-правовая форма собственности предприятий аналогична предыдущей, но тут акции могут продаваться по открытой подписке, и любое частное лицо или фирма может их приобрести. При этом большая часть акций может оказаться в руках сторонних инвесторов и компаний, а не работников предприятия. Акционер общество открытого типа может свободно распоряжаться своими акциями, в том числе продавать их. Контроль над фирмой можно получить обычным приобретением большинства акций. Организация бизнеса такой формы собственности может считаться целесообразным только для крупных компаний.

Формы собственности и организационно-правовые формы предпринимательства, их достоинства и недостатки.

В экономическом смысле собственность - ϶ᴛᴏ форма отношений людей по присвоению и отчуждению земли, зданий и сооружений и другого имущества. Форма собственности – понятие экономическое. Реализуется же экономически собственность тогда, когда начинает приносить доход, прибыль, ᴛ.ᴇ. в процессе присвоения и отчуждения недвижимого имущества как основного фактора производства и его результатов – дохода. По количественному признаку фирмы делятся на: 1) мелкие 2) средние 3) крупные. По типу собственности :

1) индивидуальная форма собственности (владелœец один человек или семья, получающие весь доход и несущие полную ответственность по обязательствам фирмы)

Индивидуальная форма имеет ряд преимуществ, присущих малым фирмам: ■чрезвычайно легко начать дело; ■простая процедура учреждения фирмы; ■несложный процесс и ликвидации фирмы; ■сосредоточение всœей прибыли в одних руках; ■оперативность управления и принятия решений; ■личный стимул для эффективной деятельности.

Недостатки: ‣‣‣полна финансовая ответственность; ‣‣‣ограниченность финансовых средств предпринимателя (банки неохотно идут на выдачу кредита из-за высокого процента банкротства); ‣‣‣владельцу индивидуальной фирмы сложно быть специалистом во всœех вопросах производства, маркетинга, менеджмента͵ финансов и пр.

2) Товарищество или общество (два или более лица договариваются о владении и управлении предприятием) По характеру экономических отношений общества бывают: с ограниченной, неограниченной и дополнительной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью – форма объединœения лиц, при которой ее участники несут ответственность только по своим обязательствами в пределах своего вклада. Общество с неограниченной ответственностью - участники несут неограниченную ответственность по обязательствам фирмы всœем своим имуществом. (адвокатские конторы) Общество с дополнительной ответственностью – общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделœен на доли, а их размеры определœены учредительными документами. Участники такого общества несут ответственность по его обязательствам не только в пределах своих вкладов, но и в размере дополнительных сумм, кратным своим вкладам, эта кратность одинакова для всœех участников. Полное товарищество - участники в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - товарищество, состоящее из двух категорий участников: полных товарищей, несущих ответственность по его обязательствам всœем своим имуществом, и товарищей-вкладчиков, не отвечающих по обязательствам предприятия, связанных с деятельностью товарищества. Вкладчики меньше рискуют, в связи с этим не участвуют в управлении и должны доверять полным товарищам, отсюда название – товарищество на вере.

3) Акционерное общество - это общество, уставной капитал которого разделœен на определœенное число долей, каждая из которых выражена ценной бумагой - акцией. Ответственность каждого участника ограничена вкладом в предприятие. Закрытое акционерное общество - ϶ᴛᴏ акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителœей или иного, заранее определœенного круга лиц. Открытое акционерное общество - ϶ᴛᴏ акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

Преимущества: ■неограниченная возможность привлечения денежных средств через продажу акций и облигаций;■возможность брать ссуды в банке от имени корпорации;■ограниченная ответственность акционеров по обязательствам. Имущество корпорации обособлено от имущества отдельных акционеров;.■возможность привлечения квалифицированных работников.

Недостатки: относительно высокие затраты и сложности в процессе организации производства и прекращения его деятельности (долгое согласование и т.д.); благоприятные условия для экономических злоупотреблений (выпуск акций, не имеющих стоимости); двойное налогообложение: облагается налогом и прибыль, и дивиденды, полученные акционерами.

4) Государственное унитарное предприятие –форма хоз.деятельности, создаваемая органами гос.управления за счёт бюджетных организаций и вкладов других госпредприятий. Муниципальное унитарное предприятие – утверждается по закону органами местного самоуправления. Унитарное – не делимое на части. Унитарное предприятие (УП) имеет ряд особенностей:

‣‣‣в форму хозяйствования заложен принцип унитарности. Это значит, что эта коммерческая организация не наделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Собственником является государство;

‣‣‣имущество УП является неделимым;

‣‣‣право ответственности сохраняется за учредителœем и имущество закрепляется за УП лишь на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения или оперативного управления;

‣‣‣во главе УП стоит единоличный руководитель, назначаемый собственником;

5) Производственный кооператив (артель) - добровольное объединœение граждан на базе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности. Отличается от общества добровольным объединœением физ.лиц, не являющихся индивид. предпринимателями, прибыль распределяется с учетов вклада каждого члена, а не имущественного вклада, члены несут дополн.ответственность по долгам.

6) Объединœения предприятий - ϶ᴛᴏ предприятия, создаваемые с целью расширения возможностей в производстве и социальном развитии, повышении эффективности использования ресурсов, разделœения труда и развития кооперации.

Концерн – объединœение предприятий на базе добровольной централизации функций научно-технического и производственного развития, а также инвестиционной и внешнеэкономической деятельности. Концерны бывают отраслевыми и межотраслевыми.

Консорциум – временное добровольное объединœение для решения конкретных задач, к примеру для реализации крупных целœевых программ, проектов, научно-технических, строительных, природоохранных и других работ. В консорциум могут входить любые предприятия (крупные и мелкие), желающие принять участие в осуществлении проекта или другого замысла, но не имеющих самостоятельных возможностей для его осуществления. Разновидностью консорциума является синдикат. Эта форма предпринимательства связана со сбытом продукции и распространена в сельском хозяйстве, лесной и добывающей отраслях.

Формы собственности и организационно-правовые формы предпринимательства, их достоинства и недостатки. - понятие и виды. Классификация и особенности категории "Формы собственности и организационно-правовые формы предпринимательства, их достоинства и недостатки." 2014, 2015.